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    • 我們始終認為，培訓是公司給員工大的福利。實行內部培訓和外部培訓相結合的方式。


    實行內部培訓講師競聘制度和導師帶徒制度

    為員工提供包括三級安全教育培訓、新員工入職培訓、崗位技能培訓等相對齊全的培訓體系。


    營造自我學習氛圍，打造學習型組織    

    免費為員工提供一系列的外部培訓機會    

    鼓勵員工自我成長


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